Estratégia - para quem ainda não entendeu

Estratégia é a arte de realizar a melhor alocação possível de seus recursos, quaisquer que sejam eles.
Para ser vencedora, é preciso que a execução seja firme. Titubear pode levar tudo a perder.

Podemos aprender com a sábia natureza. Veja a aula que achei no FB hoje.

E.T: Alguns humanos achariam mais seguro comer o pão duro...

Publicação by Beto Morotti.

Originalidade (texto presente em A World Book of Values)

Muito feliz por ter recebido o livro “A World Book of Values”, do qual fui uma dos 254 coautores, oriundos de 28 países, aproveito para postar, agora na língua pátria, minha humilde contribuição para a sua existência. 

   

Originalidade

Visto que não há no mundo duas pessoas iguais, podemos dizer que a originalidade é um valor intrínseco ao ser humano. Mais que isso: é original tudo o que é vivo! Desta forma, não há como fugir da originalidade, ainda que não se tenha tomado plena consciência de sua presença em nossas vidas.

Assumir a originalidade como valor, porém, demanda atenção e reflexão de nossa parte. Refletindo sobre ela Schopenhauer[1] nos diz: “Para as nossas ações e omissões, não é preciso tomar ninguém como modelo, visto que as situações, as circunstâncias e as relações nunca são as mesmas e porque a diversidade de caráter também confere um colorido diverso a cada ação. Desse modo, duo cum faciunt idem, non est idem (quando duas pessoas fazem o mesmo, não é o mesmo). Após ponderação madura e raciocínio sério, temos de agir segundo o nosso caráter. Portanto, também em termos práticos, a originalidade é indispensável; caso contrário, o que se faz não combina com o que se é”.

Esse é o passo fundamental na prática da originalidade: ser quem você é. Nada mais, nada menos.  Em sua vida, você tem algo novo a fazer, não a repetir, ou a perpetuar o que já foi feito.

Assim, a originalidade começa ao se colocar um novo olhar sobre as coisas e vê-las como jamais foram vistas. Começa em aprendermos a manter viva dentro de nós a nossa criança sagrada e eterna. A partir dessa nova visão, que nossa criança interna sustenta, surge a possibilidade da criação.

Não é preciso criar algo nunca antes pensado para ser original, porém.  Fazer das velhas coisas e dos velhos padrões o novo é o cerne da originalidade. Pode-se aprender o fazer com o mestre, mas o verdadeiro gênio manifesta-se ao supera-lo.  O discípulo que supera o mestre, confirmando a sua originalidade, é aquele que mantém a postura e a humildade do eterno aprendiz, reconhecendo “Ainda estou aprendendo”, e continua, assim, a crescer e a entregar sua originalidade em cada ação, em cada resultado.

Resumindo: somos todos originais. A originalidade é um dom e nós o recebemos ao nascer. Disponibilizar ao mundo esse dom, entregar a ele toda a nossa originalidade, assumindo-a como um valor, é a jornada de uma vida. Uma jornada que todos podemos abraçar. Percorrer essa jornada com confiança e destreza depende de ampliarmos nossa capacidade de ver com novos olhos, de ouvir com novos ouvidos e de acolher – com alegria e respeito próprio - nossa combinação única de talentos e desafios. Percorrer essa jornada, dia a dia, leva-nos a alcançar e a apresentar novas respostas, não apenas a novas, mas também a velhas perguntas.

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[1] Arthur Schopenhauer – Aforismos para a Sabedoria de Vida.

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“A World Book of Values” não é apenas um livro: cada letra, cada palavra faz parte do sonho coletivo de adultos que continuam a sonhar. É a expressão de centenas de colaboradores que acreditam em um mundo melhor, com ideias valiosas para o seu futuro.

É um projeto mundial que suporta o movimento mundial de transformação nesta "era da consciência". Um instrumento de inspiração para nossas vidas diárias: onde os valores são vividos, a felicidade acontece e a realização é sem limites.

Quando você acredita em algo, você pode vê-lo e criá-lo.

Pessoas e empresas que (realmente) fazem a diferença - II

“Fazer a diferença” tem sido um termo muito usado ultimamente por pessoas e empresas.

É comum ouvir profissionais afirmando que querem “fazer a diferença” em seus ambientes de trabalho e ouvir empresas apregoando que “fazem a diferença” no contexto em que se inserem. Porque vivemos em um mundo globalizado, é muito comum também ouvir de empresas (especialmente as de Internet), que querem “fazer a diferença no mundo”.

Mas o que é que significa “fazer a diferença”, afinal?

Andamos tão atolados no corre-corre diário que muitas vezes deixamos de “fazer a diferença” para alguém que está ao nosso lado, na rua, na empresa, no shopping, na vizinhança, e nos interessamos em “fazer a diferença” para aqueles que estão a alguns milhares de quilômetros e a quem provavelmente jamais veremos pessoalmente.

Eu acredito que “fazer a diferença” é mais simples do que muitas vezes somos levados a crer. De certa forma, quando Gandhi disse “seja você mesmo a mudança que deseja ver no mundo” ele nos deu uma pista, que eu entendo assim:

1 - “fazer a diferença” é deixar de cuidar apenas de nossos próprios interesses e passar a cuidar também do bem comum. Veja que não é para deixar de cuidar dos nossos, mas deixar de cuidar apenas dos nossos!

2 – “fazer a diferença” significa transformar nosso jeito “eu” em um jeito “nós” e reconhecer que não estamos interconectados apenas pelas tecnologias atuais, que tanto facilitaram nossas vidas nos contextos de comunicação e difusão de informações e conhecimentos, mas que estamos – todos, sem exceção – interconectados pelo nosso sistema base de vida, pelos sistemas sociais, econômicos e também espirituais.

Cuidar do bem comum é cuidar dos interesses de “nós” e não apenas de “eu” e pode, sim, ser feito por indivíduos e por empresas. E o trabalho pode – e deve - começar no quintal de casa. É como já diz a famosa frase “Pense global e aja local”.

Se você também tem vontade de fazer a diferença, pense sobre isso. E se estiver em posição de influenciar o comportamento de sua empresa, mesmo que só em uma parte dela, também.

A questão que fica é: qual o primeiro passo que você(s) pode(m) dar para começar a realmente fazer a diferença?

Já sabe a resposta? Aja!

Comportamento Detox

Um ano ausente do blog. Não foi intencional. Apenas aconteceu. Isso me faz quase acreditar que tirei um ano sabático, apesar de ter trabalhado em diversas frentes e também ter estudado durante todo o ano de 2013.

Sob o ponto de vista de aprendizado, transformação e evolução posso, com certeza, manter o termo sabático para o ano. Aliás, acredito que posso manter esse termo para os últimos 13 anos.

Completando agora um ciclo de dois setênios em sabático, a soma de todos esses aprendizados demanda ser apresentada. Colocada em prática. Esse será o meu comportamento detox para o ano. Esse é um dos principais propósitos selecionados para 2014.

E, como parte disso, será importante continuar trabalhando, cada vez mais, a gratidão, a oração/meditação e a doação/entrega.

Colocando em dia essas reflexões para o início do ano, encontrei esse vídeo que vale a pena ser visto/ouvido.

Vale até citar aquela famosa frase bíblica, usada por Jesus ao fim de muitas de suas parábolas: "quem tem ouvidos de ouvir, que ouça."

Feliz 2014!